logo eticaismo

Prácticas Co-creadoras

En ETICAISMO trabajamos el proceso colaborativo generando ideas innovadoras que solucionen problemas sociales y/o medioambientales. A continuación, establecemos las prácticas necesarias a poner en marcha conjuntamente entre los partners que van a colaborar (co-crear).

problemas sociales y/o medioambientales

Prácticas co-creadoras

Entre las prácticas co-creadoras a desarrollar podemos elegir aquellas que mejor se adapten al sector de actividad de cada entidad; a continuación, se muestran algunas de ellas:

  • Filantropía corporativa/patrocinios. 
  • Voluntariado corporativo y ejecutivo.
  • Asistencia técnica y contratos de servicios pro-bono
  • Marketing social corporativo/marketing con causa
  • Desarrollo e implementación conjunta de programas sociales
  • Desarrollo e implementación conjunta de empresas sociales (joint ventures) 
  • Identificación, diseño, desarrollo y lanzamiento conjunto de productos innovadores
  • Cadenas híbridas de valor.

 

Y es que, además, para el eficaz cumplimiento de las actividades a desarrollar elaboramos planes estratégicos especializados en los procesos de co-creación (colaboración). 

Asimismo, ponemos especial interés en el feedback entre las organizaciones, entregando aquellos informes necesarios para las entidades colaboradoras de cada sector de actividad.

También, impulsamos la comunicación de las prácticas sostenibles desarrolladas por las organizaciones co-creadoras para que todos los grupos de interés o stakeholders estén informados en tiempo real de las actividades llevadas a cabo por las entidades y de los beneficios logrados por las mismas.

Beneficios empresas por colaborar co-crear

Beneficios para empresas por colaborar (co-crear)

De este modo, por ejemplo, podemos destacar beneficios organizacionales para las empresas por colaborar (co-crear) con organizaciones no lucrativas, en el sentido que:

Las relaciones de colaboración con las organizaciones no lucrativas son un componente importante de la estrategia general de RSC de una empresa (den Hond, de Bakker y Doh, 2015). Así, “las organizaciones no lucrativas […]  producen valor en los negocios, tales como una mejora en: la gestión del riesgo; la reputación de la empresa; la legitimidad y la licencia para operar; la contratación de los empleados, su motivación, retención, desarrollo de habilidades y productividad; la lealtad de los consumidores; la innovación de productos y el desarrollo del mercado, etc.” (Austin y Seitanidi, 2012; p. 732).

Beneficios para organizaciones no lucrativas

Por su parte, las organizaciones no lucrativas pueden obtener una serie de beneficios por colaborar (co-crear) con las empresas:

Acceder a nuevas fuentes de generación de ingresos, a nuevos recursos y a acciones encaminadas a desarrollar habilidades y capacidades organizacionales, que puedan fortalecer o complementar las capacidades actuales de la entidad, aumentando la eficacia en la consecución de sus misiones organizacionales.

Visita nuestro blog

Nuestro blog de sostenibilidad, alianzas, co-creación de valor, y otros temas relacionados.

Post 01

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Post 02

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Post 03

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Post 01

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Post 02

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

¿Tienes alguna duda?

Puedes ponerte en contacto con nosotros para que conozcamos todas tus necesidades y, de este modo, avancemos juntos en el logro de tus objetivos.